Não é preciso ter olhos abertos para ver o sol, nem é preciso ter ouvidos afiados para ouvir o trovão. Para ser vitorioso você precisa ver o que não está visível.

O que é?

Como funciona a avaliação psicológica?

A avaliação psicológica é uma prática exclusiva do psicólogo, que permite ao profissional o levantamento de características psicológicas da pessoa. Pode ser realizada em diversos contextos, como por exemplo:

  • Na avaliação de transtornos como: dificuldades de aprendizagem, atenção, memória e hiperatividade em crianças, adolescentes e adultos. O objetivo é elaborar estratégias para aprendizado e possíveis tratamentos em aspectos globais da pessoa;
  • Na verificação das condições emocionais que possam influenciar no pré e pós-operatório de pacientes em preparação para um procedimento cirúrgico (bariátrica, laqueadura, vasectomia);
  • Em empresas, na avaliação de perfis seja para contratação, ou para o desenvolvimento potencial do profissional;
  • Na orientação ou reorientação profissional, alinhando o perfil da pessoa com seu o objetivo;

Nos diversos cenários o profissional psicólogo buscará ferramentas e instrumentos para obtenção de informações consistentes para elaboração do seu posicionamento seguindo um protocolo envolvendo escalas, testes psicológicos e entrevistas e o que mais for necessário respeitando cada caso. Após este processo avaliativo o psicólogo terá condições de elaborar um laudo, contendo as conclusões observadas a partir das informações coletadas em cada etapa do protocolo.

Quais os principais benefícios da Avaliação Psicológica?

Avaliação de Transtornos

Conheça os seus inimigos internos que te impedem de ter uma vida plena e feliz e descubra estratégias para enfrentamento e possíveis tratamentos para o que hoje te incomoda e atrapalha.

Seleção de Pessoal para os Negócios

Reduza custos com contratações inadequadas que além de te fazerem gastar dinheiro ainda disperdiçam o bem mais precioso seu e de qualquer negócio: o tempo perdido.

Treinamento e Desenvolvimento

Identifique seus pontos fortes e fracos, suas ameaças e oportunidades e aumente as suas possibilidades de transformar seu potencial inato em objetivos e resultados reais.

Orientação Profissional

Identifique carreiras e opções que fazem mais sentido para você de acordo com a sua personalidade e suas potencialidades e use seus pontos fortes a favor do seu crescimento profissional.
Para quem?

Saiba reconhecer quando você precisa da avaliação psicológica

A avaliação psicológica tem um valor fundamental no tratamento de diversos transtornos mentais, no desenvolvimento humano e nos fatores que envolve o alinhamento de questões pessoais e profissionais. 

Também é indicado para empreendedores ou gestores de RH na avaliação de talentos para contratação ou desenvolvimento do seu time de profissionais, progredindo em seus comportamentos, habilidades e atitudes.

Além destes, é fortemente recomendado para todos aqueles que estão iniciando ou passando por transição de carreira, como forma de alinhar o perfil da pessoa com seu objetivo e alcançar melhores resultados.

A DNF psicologia está preparada no mais alto rigor cientifico, com a melhor equipe de psicólogos para entregar laudos e pareceres consistentes, nas diversas demandas solicitadas. Atenderemos o que estiver em nossa alçada de conhecimento e indicaremos parceiros de valor em avaliações que por ventura possam fugir de nossas competências técnicas.

Agende já uma consulta e veja por si mesmo os resultados!

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